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程序员因年龄偏大被开除:年纪大又不是干不了活,这种

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金钱

手工艺人

发表于 2018-10-8 13:57:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

                    

        这是一个悲伤的故事,一名程序员因为年纪偏大被公司直接开除,其在论坛上悲愤发帖:年龄大不适合开发岗位就该被开除,在公司辛辛苦苦干几年,最后以这个理由被辞退,真是让人无语。这名程序员还晒出了其与HR的对话截图。

        

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        在微信对话截图中,我们看到HR是这样通知这名程序员的:公司领导经过开会讨论,认为你的年龄过大,不适合开发岗位,今天公司给你办离职。对于此这名程序员表示不服,称年纪大又不是干不了活,这种决定我不服云云,然而HR直接甩出了这样一句冷冰冰的话语:抱歉,这是公司的决定!

        对于这名大龄程序员的遭遇,有不少网友表达了同情:拿赔偿走人吧,卸磨杀驴,这样的公司也不用跟它服不服了,只怪没早点认清;哎,我好几个同事也是这样,有的回家开饭店了;永远不要跟私企谈除了钱以外的任何东西;所以不要把公司当家,大家是甲方乙方的关系;要知道,员工才是公司最大的顾客,维护不好老顾客,公司一大损失,维护好一个老顾客远比开发一个新客户价值大等等。

        

        不过也有网友认为无可厚非,程序员行业就是这样的,很多人吃青春饭,等到了一定的年纪,如果没有走上管理岗位,就只能自谋出路了:不过有的程序员还是要反思一下自身吧,我这就有两个35 的老开发,仍然在基础岗位,工资能请三五个能干活的小开发了,各种倚老卖老,推活,后端逻辑非推给前端小姑娘,各种不配合测试产品工作,晚到早退,一天一半时间都在楼下抽烟,到点即走根本不考虑项目本身情况,非常难配合,没感觉到资历带来的贡献,我是老板也想给踹走;现实就是个没处说理的地方,拿上补偿款走呗,建议每个入社会不久的小伙伴认认真真的思考一下职业规划,留给我们的时候并不是那么多的。

        

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        然而现实是残酷的,有网友称这种情况很正常,毕竟你不是老板,自己干的话永远不会出现这种情况,给别人打工呢,就很正常了,正常心态放平和了,你还打算指望谁一辈子吗?此处不留爷自有留爷处,前提学会用合理手段保护自己,有补偿就换下家吧。各位读者朋友又是如何看待类似事件的呢?


               
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